中華民國專任運動教練協會立場說明
（一）立場聲明與修法三大原則
理事長簡祈昌聲明：支持政策適時優化與改革方向，但強調「後續如何執行與追蹤」才是關鍵；支持建立不適任教練淘汰與監督機制，但必須明確界定不適任標準，並確保申訴管道透明暢通，在優化環境的同時保障基層教練的工作尊嚴（ETtoday運動雲、聯合新聞網）。
- 訓練不中斷：健全社區與校園社團之培訓銜接機制。
- 工作權有保障：確保現有專任運動教練員額在職涯中順暢轉銜。
- 事權要統一：明確劃分教育部與運動部權責，避免行政雙頭馬車。
（二）針對國小體育班轉型之建議
- 捍衛現有專任運動教練員額：國小體育班轉型為社團化及社區化後，現有專任運動教練員額應全面保留，無論透過介聘至國、高中聘用，或轉型為「負責輔導校隊、跨校培訓與社區俱樂部之指導教練」，絕不可出現減員或解聘潮（ETtoday運動雲、自由體育）。
- 建立區域基層訓練站與改革賽制：為防範基層訓練斷層，應建立「區域基層訓練站」承接系統化訓練；同時改革兒少競賽制度，取消過度高強度的全國賽、改為區域交流賽，避免因成績壓力造成高壓訓練（自由體育、國語日報）。
- 落實預算專款專用與偏鄉專案補助：體育班轉型後，原體育班預算不得移作他用，應轉為「基層運動社團及社區推廣專案補助」，優先用於聘用專業教練與補助訓練設備；針對缺乏社區與俱樂部資源的偏鄉國小，應允許保留專長培訓專案，並由中央全額補助（聯合新聞網、翻轉教育）。
- 建立低齡專項運動種類保留機制：體操、桌球等「低齡黃金期專項」極度依賴6至12歲的神經發育與肌肉記憶，若採取一刀切政策要求國中才進入專項培訓，恐錯過黃金發展期並切斷台灣優勢項目的國際競爭力，應建立低齡專項保留機制（ETtoday運動雲、聯合新聞網）。
（三）學生運動員學習權益與不適任人員監理配套
- 正常學習與多元職涯發展：建議明定每週訓練時數上限與請假上限，反對「成績不達標即禁賽」之單一手段；開發數位與線上遠距課輔，並於國、高中體育班納入運動防護、行銷、賽事、裁判、數據分析等課程，輔導未走向職業競技者轉型為運動產業人才（自由體育）。
- 雙部會資料庫即時連線與社區教練納管：建議教育部（學校端）與運動部（教練證／社區端）建立單一窗口即時連線系統，防堵資訊時間差漏洞，並比對衛福部「性侵害加害人資料庫」與「兒少保護系統」，於定期換證時強制審查；同時授權訂定「社區兒少運動指導人員登記管理辦法」，要求無官方證照但指導兒少者均須完成兒少保講習並檢附良民證，並重罰違規進用之學校或社區機構（自由體育、翻轉教育）。
