專任運動教練記者會會議紀錄
會議主題：
專任運動教練專業加給改革、聘任制度檢討與績效評量考核
會議性質：立法院記者會
時間：114年11月28日(星期五) 上午九時
地點：立法院研究大樓中興樓103會議室
會議記錄：林芝羽 副秘書長
一、會議背景
· 專任運動教練制度施行已逾16年，目前聘任約1,060位教練。
· 卻仍存在考核壓力大、薪資待遇偏低、缺乏永續聘任機制等問題。
· 上週立法院公聽會後，再度召開記者會向運動部訴求改革。
二、與會人員
單位 職稱/身份
立法院 立法委員柯志恩、張雅琳、蘇巧慧、林沛祥
中華民國專任運動教練協會
秘書長 邱為榮
副秘書長 許秀勉
副秘書長 林芝羽
教練代表
威廉波特少棒冠軍教練
東園國小 駱政宇
運動部 政務次長 鄭世忠
會議訴求摘要：
訴求方向 目標
考核制度合理化 減少過度文書負擔、回歸訓練本質
調整薪資待遇結構、穩定聘任制度
提高專業加給、與成就掛勾，避免教練
長期職涯不安
三、主要議題
議題1：考核制度壓力過大
· 現行制度：
· 1年一小考
· 3年一大考
· 教練需投入大量文書準備
· 無法專注訓練本務
· 尚未獲得與教育人員同等待遇
邱為榮：制度讓教練「充滿焦慮與壓力」。
議題2：專業加給缺乏分級
· 初、中、高級教練待遇相同
· 缺乏提升競技成績之誘因
· 無法反映教練專業成就與貢獻
邱為榮：「沒有教練就沒有好選手，給予教練尊重才能永續發展。」
議題3：薪資與聘任缺乏永續性
· 國訓中心教練回校後薪水大幅縮減
· 柯志恩質疑：
「三年後已確定其專業與尊嚴，為何不能永續聘任？」
· 張雅琳強調薪資是投資選手未來，非成本。
四、政府（運動部）回應
1. 跨部會限制大
· 牽涉教育部、銓敘部及各縣市教育員額
· 地方政府有最終聘任權
· 過往中央計畫聘教練反使地方更無誘因增員額
· 現況恐致制度「走入死路」
2. 改善方向初步提出
· 推動全民運動與校園場館開放
· 教練可報備兼職社區開課擴大收入來源
· 仍需與教育部及地方政府溝通完整方案
鄭世忠：解決方式方可能不在本俸或薪表之上，未來將持續研議。
五、結論與後續建議
1. 建立尊重教練永續環境
2. 改善考核制度
3. 調整專業加給分級
4. 爭取穩定聘任架構
5. 運動部承諾將研議跨部會合作與相關制度修正
